年度計畫
臺北市鞋類服務職業工會
111年度工作計劃書
                              自111年01月01日起
     至111年12月31日止
類別
工作項目
 
實             施         辦        法
 
貫徹本會
宗旨
1推行政府政令。        2保障會員權益。
3增進會員知能。        4謀求會員福利。
5提昇會員生活品質。    6協調勞資關係。
7繁榮同業經濟。        8發展本會組織。
9辦理職業訓練。 
 
 
 
 
 
一 清查會籍
遵照主管機關臺北市政府勞動局規定,重新編組調整會員名冊, 統計
有統計有關資料建檔,建立完整會籍卡。
二 發展組織
1發揮團隊精神,促使本業勞工納入工會組織,參加勞、健保。
 
三 加強職業安
   全衛生等宣導
遵照相關法令指示,加強勞工職業安全、衛生、工作權益等宣導。
 
四 參加社會
   動與政令宣
   導
1推動幹部及會員參加各種慶典及公益活動。
2闡釋勞工法令,增進勞資合作。
五 規劃勞工
 教育暨在
   職訓練
1計畫辦理勞動教育講座1-2班,預計每班招收50人。
2預計規劃向勞動部勞動力發展署申請辦理之「勞工在職進修
 計畫」預估招收學員25人次,課程將提供勞動法規、鞋類
 (皮)包等維修保養術科學習,進而提昇專業知識,創造服務
 功能與增加收入所得。
3辦理自費相關課程將所學融入實務處理,提昇多元服務能力。 
4工會自籌經費辦理相關專業課程,協助會員加強職場競爭力。 
5理、監事及會務人員參與主管機關辦理研習及訓練,吸取新
知識。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
一 勞工保險
1協助會員辦理參加勞工保險、全民健康保險,及會員眷屬全民健康保險之手續。
2以認真態度協助會員,迅速申請各項給付。
3致函各同業商號轉達有關無一定雇主之本業勞工參加勞保,速即依法辦理勞保,俾能享受政府之德政與權益。
二 加強服務
工作
1協助會員申請勞工微型創業貸款 。
2協助會員辦理勞工住宅貸款之申請。
3協助會員辦理勞保紓困貸款之申請。
4宣導三年七萬元產業人才投資方案
三 舉辦自強
康樂活動
提倡正當聯誼康樂活動,調劑身心健康,加強會員間情感交流並於適當時間舉辦自強活動。
四 實施會員
互助辦法
加強相互照顧會員生活,協助會員解決特殊急難事故,增進其福利,激發會員「以會為家」之觀念,發揚團隊精神為目的。
五 輔導就業
 
一 引薦會員接受鞋類(皮)包製品改良相關技術訓練,並適時公
   告有關技術訓練之資訊暨求才資訊。
二 設立非營利之「附設職業訓練中心」。
六 會員子女獎助學金
鼓勵本會員子女皆能品學兼優,為國家培植人才,特舉辦會員
子女獎助學金之申請。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 務 
一 發行會訊
適時發行會訊,宣導勞工相關法規暨本會最新訊息。
二 行政管理
1會員異動之登記,並將異動情形按季呈報主管機關核備。
2會員勞保名冊、收費、會籍資料等,均電腦作業查閱迅速。 
3勞保各項現金給付之登記管理。
三 文書
日常來往公文迅速處理,並建檔管理。
四 財務
1依據工會財務處理準則規定切實辦理。
2處理日常經費收支、每月決算、年度決算、預算之編造,提理事會暨會員代表大會審查並核報主管機關備查。
3加強財務考核,嚴格控制預算,並將經費收支對照表及原始憑證提請理事會審查,務使符合規定。
 
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