101年9月8日開班-法令實務研究班-講授大綱

1.       貨運公司靠行駕駛資遣雇主要求資遣費，勞工車輛登記公司

名下營運為信託關係，雇主有第十四條事由勞工即可終止契

約法院判勞工資遣雇主合法有資遣費權利

2.       勞工遭資方裁減資遣自願加保於勞保局，受僱運輸公司發生

車禍死亡領遺屬年金，依職保法再申請家屬補助十萬元遭拒

絕，訴願會謂領勞保領職保補助併存處分撤

3.       汽車交通事故產險公司承保汽車遭撞，取得賠款同意書依保

險法行使代位權，提供證物地方法院亦依職權調閱資料，

   固定資產耐用年數零件折舊法院判賠

4.保險契約國內定約國外車禍適用我國法律，酒精濃度超過規定

標準以測試檢定時為準，0.05%未超過標準法院判新光應賠1100萬

5.職災傷病已治療終止領勞保失能給付，勞工依診斷書高市府依

解釋函罰雇主，公假應給工資公傷假應給補償金有異，訴願會謂

勞工可做間歇性治療撤處分

6. 電子公司將工作規則報請主管機關核備，明定對全年工作無過

失員工發年終獎金，勞工主張平均工資少算請求退休金差額，

  三審廢二審認定年終獎金發二次為工資

7.契約責任與侵權責任競合時學說有爭議，違約侵害人身權得依侵

權請求損害賠償，最高法院判決債權人得以擇一行使權利

8.保全員工時長過勞造成心臟病發中風，申請勞保職災傷病失能給

付職保補助，勞基法職災補償法院監護宣告皆完成

9.勞工離職退保後一年內心肺衰竭身亡，家屬申請死亡給付勞保局

核定不給付，雖無就診紀錄經醫理見解推斷應給付，專業處理勞

保局重新審查發給111萬

10.勞工受僱單位與申報加保單位不同，職災醫療期間退保後繼續

加保遭拒，訴願會撤處分謂可繼續加普通保險

※   認識最新法令：  ※新聞彙集：

上課日期：101年9月8日（星期六）          

上課時間：上午9時~17時

上課地點：台北市忠孝西路一段50號13樓之35

報名電話：0935523758戴洽

費  用：每次1200元（含指導費、場地、講義、午餐、茶點）

            第二次以後採季繳3300元（3×1100每季一次）

如採月繳為1200元。

附 註：1、如有個案分享請先e-mail：

lan6550@yahoo.com.tw內容以備整理。  

 2、請帶六法全書、勞工法規輯要。

 3、請自備環保杯筷子