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勞工保險被保險人確診嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19），於居家照護期間，得依規定請領勞工保險傷病給付。

2022-05-20

傷病給付申請書下載填寫範例

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(居隔通知)(數位證明)(健康存摺截圖)

勞工保險被保險人確診嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19），於居家照護期間，得依規定請領勞工保險傷病給付。

發布日期：2022-05-05

勞動部表示，近來確診人數升高，疫情指揮中心為擴大醫療應變量能，採取輕重症分流之防疫政策，確診者如依規定調整為居家照護，在居家照護期間，依衛生福利部所發布之相關指引規範，亦有提供醫療服務及照護等措施。因此，在面臨疫情的特殊時期，為配合整體防疫政策並保障勞工在居家照護期間的適當經濟生活，被保險人如確診COVID-19，不論是收治在醫院、加強型集中檢疫所/防疫旅館或進行居家照護期間，可依照勞工保險條例第33條之規定請領普通傷病給付。

※被保險人確診COVID-19，符合普通傷病給付請領規定，申請時需準備資料：

傷病給付申請書。
傷病診斷書。如檢附「嚴重特殊傳染性肺炎指定處所隔離通知書」者，可免附診斷書；若暫時無法取得隔離通知書者，可檢附「數位新冠病毒健康證明-檢驗結果數位證明」、「健保快易通APP確診COVID-19之截圖畫面（須包含身分證字號）」，或其他足資證明確診之相關資料，亦得免附診斷書。

提醒您：勞保傷病給付的請求權為5年，被保險人可以在痊癒或恢復工作後再提出申請，只要沒超過5年，都不會影響請領權益。

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